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桑珠孜区开展党员干部队伍“五不”专项整治

本网日喀则电(记者 汪纯)今年以来,桑珠孜区大力践行敢为、敢闯、敢干、敢首创“四敢”要求,靶向整治、精准施策,推动改进作风狠抓落实“五不”专项整治取得实效。

抓思想、重教育,着力解决“不愿作为”的问题。以党员干部为重点,抓实教育培训,增强党性教育的针对性、警示性。激发工作动力,在干部评价考核中,酌情增加上级、同级、下级以及服务对象对党员干部的认可度。以基层减负为抓手,优化工作环境,遏制“文山会海”回潮势头;积极对接上级相关部门,进一步理顺权责关系、优化行政资源配置、提高履职效能。

抓班子、带队伍,着力解决“不敢担当”的问题。扎紧制度“笼子”,制定印发《桑珠孜区干部职工管理制度》等规章制度,握紧纪律的戒尺,加强干部8小时外的监督和约束,从严抓班子带队伍。树牢用人导向,严格落实干部能上能下、容错纠错等机制,今年以来,从维护稳定、经济发展、乡村振兴等重要岗位提拔调整92人次;坚决整治庸政懒政现象,让“躺平”者躺不住,让混日子的没市场,今年以来组织开展集体谈话会1次、整治“躺平式”干部6名。

抓能力、建机制,着力解决“不思进取”的问题。提升能力素质,依托青岛援藏平台,先后推动5批次培训班在青岛开班,培训干部群众160余人。健全长效机制,制定《桑珠孜区重大项目包保推进机制》等工作制度,以更高标准、更高效率、更高质量奋力推动各项工作取得新成效。强化督促检查,今年以来,区纪委监委、区委组织部、作风办联合开展各类督导检查50余次,下发整改督导单70份,目前已全部整改完成。

抓实绩、优服务,着力解决“不真不实”的问题。强化服务意识,积极构建“亲清”政商关系,召开“营造法治化营商环境”座谈会,高位推动“一件事一次办”“跨省通办”“减证便民”等47项政务服务事项。大兴调查研究,30名县级领导先后深入基层村(社区)开展调研,倾听群众呼声,帮助解决工作中存在的突出问题179件。扎实解难帮困,今年以来通过驻村工作队、基层网格等力量为群众办实事1403件,解决问题1080件。

抓监督、转作风,着力解决“不知敬畏”的问题。紧盯“关键少数”,持续加强常委班子自身建设,永葆共产党人忠诚干净担当的政治本色。深化以案促改,今年以来,组织参观警示教育基地30余次,并召开警示教育大会,教育引导党员干部明底线、知敬畏、守纪律。


责任编辑:德吉央宗    

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